Дорожная карта по трудовым ресурсам продолжит свое действие на территории Хабаровского края.

На заседании проектной группы совета по предпринимательству и улучшению инвестиционного климата рассмотрена дорожная карта «Повышение качества и доступности трудовых ресурсов в Хабаровском крае». В заседании приняли участие представители органов власти, общественные объединения предпринимателей и Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Хабаровском крае Олег Герасимов.

По итогам Национального рейтинга состояния инвестиционного климата в субъектах РФ за последний год значение показателя доступности трудовых ресурсов в крае выросло на несколько пунктов. В целях повышения этого показателя комитетом по труду и занятости населения совместно с министерством образования и науки план мероприятий согласно дорожной карте актуализирован и продлен.

С рядом замечаний и предложений в ходе обсуждения выступил Союз работодателей Хабаровского края. План мероприятий действует всего на 1 полугодие. Для достижения результатов справедливым оказалось предложение продлить данный срок на весь 2019 год.

Программа предполагает содействие выбору молодежью профессии с учетом кадровой потребности края. Для этого предлагается проведение различных мероприятий. Целевое значение показателя – не менее 8 ярмарок, не отражает достижение результата. Конечным результатом в данном случае, по мнению работодателей, будет являться итоговое количество устроенных выпускников. Кроме того, задачей популярного в последнее время регионального этапа чемпионата Woridskills Russia и ему подобных мероприятий должен стоять рост поступающих в учебные заведения на востребованные специальности.

Современные информационные технологии позволяют, в особенности молодежи, искать работу через интернет ресурсы. Такими на данный момент являются superjob.ru, hh.ru, farpost.ru. Поэтому меры по подбору трудовых ресурсов необходимо принимать, беря в расчет не только службу занятости, но и популярные сайты.

Как пообещали разработчики, представленные замечания будут учтены в дорожной карте.

Как прокомментировал Олег Герасимов: «Кадровый вопрос остается актуальным для многих предпринимателей. Безработица в крае находится на историческом минимуме. Востребованы и рабочие специальности, и квалифицированные кадры. В то же время зачастую не хватает информации о наиболее интересных вакансиях и перспективах развития ведущих предприятий края. Предложениями Союза Работодателей необходимо дополнить существующую дорожную карту».