Обращаем внимание работодателей на недопущение нарушения законодательства о донорстве.

Подчеркивая важность и значимость создания программной политики в сфере донорства в Хабаровском крае, информируем Вас, что согласно Закону от 20.07.2012 № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов», в обязанности работодателей входит (ст. 26):

оказывать содействие в привлечении доноров к сдаче крови или ее компонентов;

предоставлять работникам-донорам гарантии и компенсации, установленные законодательством;

предоставлять безвозмездно необходимые помещения для взятия донорской крови или ее компонентов.

Кроме того, Трудовой кодекс (ст. 186) сохраняет донору его средний заработок за день сдачи крови и за дополнительный день отдыха.

В соответствии с Трудовым кодексом, федеральная инспекция труда осуществляет федеральный государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства.

В КоАП РФ (ст. 5.27) установлена ответственность за нарушение трудового законодательства, которая предполагает наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Будьте внимательны.